Нарада з питань розвитку та організації системи охорони здоров’я у Рівненській громаді відбулася за участю першого заступника голови Рівненська обласна державна адміністрація Сергій Подолін, міського голови Рівного Віктора Шакирзяна, директора Департамент цивільного захисту та охорони здоров'я населення РОДА Олега Вівсянника, керівника управління охорони здоров’я Рівненського міськвиконкому Лариси Обуховської, а також керівників закладів охорони здоров’я громади. Зокрема, учасники наради заслухали доповіді про діяльність служб від головних позаштатних спеціалістів департаменту – Валерія Букаріма з напряму - «Кардіохірургія», Лариси Черначук - «Кардіологія», Олександра Погребняка – «Неврологія», Вікторії Єнікеєвої - «Акушерство і гінекологія», Галини Ковальової – «Неонатологія», Надії Сидор – «Педіатрія», Наталії Стецій – «Фтизіатрія», Людмили Рибчук – «ВІЛ/СНІД», Олега Ушкевича – «Медицина невідкладних станів».
Під час наради обговорили актуальні виклики медичної галузі, кадрове забезпечення, cпівпраця з НСЗУ, фінансування закладів, модернізацію матеріально-технічної бази та підготовку до роботи в умовах підвищеного навантаження. Окрему увагу приділили якості надання медичних послуг мешканцям громади та координації між первинною, вторинною і екстреною ланками допомоги.
Сергій ПОДОЛІН: «РАЗОМ МИ ЗДАТНІ ПОДОЛАТИ ВИКЛИКИ ТА ЗАБЕЗПЕЧИТИ ЗДОРОВЕ МАЙБУТНЄ ДЛЯ НАШОГО МІСТА»
Сьогоднішня наша зустріч про те, як зробити медичну допомогу у Рівному максимально доступною та ефективною. Про спроможність наших лікарень, готовність до викликів, зокрема перебоїв з електропостачанням, а також про важливі напрямки – від педіатрії до боротьби з ВІЛ/СНІДом та лікування інсультів. Серед головного: кадрове оновлення — це наш фундамент; співпраця з НСЗУ має бути прозорою і плідною; безбар’єрність для кожного пацієнта — без компромісів; альтернативні джерела живлення — гарантія безперервної роботи лікарень. Турбота про ветеранів — наш обов’язок і шана. Це не просто слова, а чіткі кроки до якісної, сучасної та доступної медицини для всіх. Впевнений, що лише системна робота і взаємодія влади, медиків та громади дозволить нам побудувати справжню медичну мережу, яка працюватиме на користь кожного жителя Рівного. Разом ми здатні подолати виклики та забезпечити здорове майбутнє для нашого міста.
КАДРОВА ПОЛІТИКА — ПРІОРИТЕТ РЕГІОНУ
Олег ВІВСЯННИК: «МАЄМО СТВОРИТИ УМОВИ, ЩОБ МОЛОДІ ЛІКАРІ ЗАЛИШАЛИСЯ В ОБЛАСТІ»
Обласна влада декларує підтримку медичної галузі та необхідність системної роботи над збереженням фахівців у регіоні. Олег Вівсянник вкторе наголосив, що ключове завдання — формування стабільного кадрового потенціалу.
- Ми повинні працювати над збільшенням кадрового медичного потенціалу області. Випускники медичних університетів мають бачити перспективу професійного розвитку тут, у нашому регіоні. Для цього необхідні і соціальні гарантії, і гідні умови праці. Серед пріоритетів: забезпечення молодих спеціалістів житлом; конкурентна оплата праці; підтримка в проходженні інтернатури; можливості стажування у провідних клініках; оновлення матеріально-технічної бази закладів.
Під час наради Олег Вівсянник окреслив ключові питання, які перебувають на постійному контролі галузі. Серед пріоритетів — ціни на лікарські засоби та доступність медикаментів для пацієнтів. Окремо наголошено на важливості прозорого ціноутворення і недопущенні необґрунтованого підвищення вартості лікування.
У фокусі уваги також — робота медичних капеланів, які забезпечують духовну та психологічну підтримку пацієнтів і військовослужбовців.
На контролі департаменту перебуває своєчасна виплата заробітної плати медичним працівникам, стабільність фінансування закладів та ефективне використання бюджетних коштів.
Окремий блок стосується розвитку високоспеціалізованої допомоги:
• планове ендопротезування;
• планове стентування;
• контроль роботи відділень реабілітації;
• зубопротезування, зокрема для пільгових категорій населення та ветеранів.
Значну увагу приділено медичному супроводу ветеранів, роботі експертних команд та діяльності військово-лікарських комісій (ВЛК). Позиція департаменту — послідовний захист прав медичних працівників та підтримка галузі на рівні громади.
Серед актуальних напрямів — організація медичної допомоги для внутрішньо переміщених осіб, лікування та реабілітація евакуйованих військових.
Окремо Олег Вівсянник наголосив на необхідності тісної співпраці з вищими навчальними закладами.
- Звертаюся до керівників профільних вишів – прохання скеровувати до громади фахівців, а керівникам закладів - створювати умови для їхнього утримання на робочих місцях, — підкреслив він.
За словами керівника галузі, системна робота в окреслених напрямках дозволить зміцнити спроможність медичної мережі та забезпечити якісну допомогу мешканцям громади.За підсумками зустрічі визначено пріоритетні напрями подальшої роботи та напрацьовано спільні рішення для посилення спроможності медичної системи Рівненської громади.
Наталія АВРАМОВА
